
Ein Büroumzug ist Projektarbeit. Je besser er vorbereitet ist, desto kürzer der Ausfall. Diese Checkliste bringt Sie von der ersten Bestandsaufnahme bis zum ersten Arbeitstag im neuen Standort, ohne dass der Betrieb stillsteht.
Anders als beim Privatumzug hängt am Firmenumzug der laufende Betrieb. Bei kleineren Büros reichen oft einige Wochen Vorlauf, bei größeren Betrieben sollten Sie drei bis sechs Monate einplanen. Bestimmen Sie früh eine verantwortliche Person oder ein kleines Projektteam. So laufen alle Fäden an einer Stelle zusammen, von der Möbelplanung über die IT bis zur Adressänderung.
Die wichtigsten Aufgaben auf einen Blick.
Nichts hält einen Firmenumzug so auf wie eine IT, die am Montag nicht läuft. Klären Sie früh, wer Server, Netzwerk und Arbeitsplätze ab- und wieder aufbaut, und in welcher Reihenfolge.
Beschriften Sie Kabel und Geräte eindeutig, sichern Sie wichtige Daten vorher und testen Sie nach dem Aufbau alles durch, bevor der erste Mitarbeiter kommt. Telefonie und Internet am neuen Standort sollten rechtzeitig beauftragt sein, hier sind die Vorlaufzeiten der Anbieter oft länger als gedacht.

Ein Umzug betrifft das ganze Team. Informieren Sie früh und klar, wer was packt, wann gearbeitet wird und wie der erste Tag am neuen Standort abläuft. Praktisch hat sich bewährt:
Demontage und Aufbau der Arbeitsplätze, Transport von Möbeln, Technik und Akten, alles zum Festpreis und mit eigenem, festangestelltem Team: Das ist unsere Aufgabe. Auf Wunsch arbeiten wir am Wochenende, damit Ihr Betrieb keine Stunde länger steht als nötig.
Alle Details zum Angebot finden Sie auf unserer Seite zum Firmen- und Büroumzug. Wie der Zeitplan insgesamt aussieht, zeigt die Umzug-Checkliste.
Bei kleineren Büros reichen oft einige Wochen, bei größeren Betrieben sollten Sie drei bis sechs Monate einplanen. Je früher IT, Mitarbeiter und Logistik abgestimmt sind, desto ruhiger läuft der Umzugstag.
Legen Sie den Umzug möglichst auf ein Wochenende oder ziehen Sie in Etappen um, damit der Betrieb weiterläuft. Wichtig ist, dass IT und Telefonie am ersten Arbeitstag wieder funktionieren.
Bestimmen Sie eine verantwortliche Person oder ein kleines Team als feste Ansprechpartner. So laufen alle Fäden an einer Stelle zusammen, von der Möbelplanung bis zur Adressänderung.

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